SWG вшановує ювілярів
У 2025 році 15 працівників Stadtwerke Gießen святкуватимуть 25-ту або навіть 40-ву річницю своєї роботи.
Нещодавно Stadtwerke Gießen (SWG) провела невелике святкування на честь 15 співробітників, які святкують ювілеї. П'ятеро з них працюють у SWG вже 25 років, решта десять - 40 років. Вражаючий стаж роботи цих співробітників свідчить на користь SWG як роботодавця. "Той факт, що так багато співробітників залишаються вірними нам протягом десятиліть, наповнює нас гордістю", - підкреслює Андреас Гергас, комерційний директор SWG, і додає: "Ця спадкоємність свідчить про те, що люди, очевидно, знаходять у SWG більше, ніж просто роботу".
Змістовна робота в команді
Середній стаж роботи в SWG становить трохи менше 18 років. Але що робить Stadtwerke Gießen роботодавцем, де так багато працівників працюють так довго? На це є багато причин: працювати в SWG означає виконувати дуже змістовну роботу. Адже постачання регіону енергією та водою, забезпечення місцевого громадського транспорту та експлуатація плавальних басейнів є дуже важливими для суспільства. Крім того, кожна людина може зробити свій внесок в успіх цілого і побачити, як її власна робота впливає на нього.
Командна робота відіграє ще одну важливу роль у задоволеності співробітників SWG, які мають багаторічний досвід роботи. "Колегіальна згуртованість у нашій компанії є чимось особливим, - каже Маттіас Функ, технічний директор SWG. Ця згуртованість необхідна для реалізації масштабних проектів, типових для комунальних підприємств, таких як PowerLahn, інноваційна теплоелектростанція з трьома тепловими насосами на річковій воді, що є її основою. "Такий абсолютно новий проект, навіть для нас, може бути успішно реалізований лише за умови, що всі учасники відіграють свою роль і підтримують один одного", - додає Маттіас Функ.
І останнє, але не менш важливе: SWG інвестує у своїх співробітників і, таким чином, у майбутнє компанії: через регулярне навчання та підвищення кваліфікації. Це гарантує, що всі співробітники завжди в курсі подій і можуть розвиватися не тільки професійно, але й особистісно - незалежно від віку.
У майбутнє з досвідом
Окрім гнучких моделей робочого часу, привабливих соціальних пільг та сучасного робочого середовища, SWG набирає бали, перш за все, завдяки своїй повазі до своїх співробітників. "Очевидно, що загальний пакет є правильним. Про це свідчить велика кількість людей, які працюють з нами протягом десятиліть - не в останню чергу ті, хто цього року святкує ювілей", - пояснює Свен Ерік Шмідт, заступник голови виробничої ради SWG. Ці досвідчені фахівці відіграють ключову роль в успіху компанії. Адже саме вони складають кістяк компанії. "Своїми знаннями, відданістю та лояльністю вони є прикладом для наслідування для всіх, хто приєднується до нас, і зміцнюють нашу команду для майбутніх викликів", - пояснює Андреас Гергас.