Залучити дівчат до кар'єри в галузі математики, інформаційних технологій, науки і техніки - такою є мета дівочих таборів MINT. На цьогорічному заході школярки з Гессену випробували свої технічні навички, зокрема, у навчальному центрі Stadtwerke Gießen.
Багато компаній вже зараз відчувають нестачу кваліфікованої робочої сили в технічних професіях. Експерти очікують, що в найближчі роки ця проблема загостриться і що молодих талантів буде дуже не вистачати. Гессенське об'єднання спортивної молоді при Гессенській державній спортивній федерації та Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH хочуть протидіяти цьому. У співпраці з Міністерством економіки, енергетики, транспорту та регіонального розвитку Гессену, Міністерством освіти Гессену та Гессенським регіональним управлінням Федерального агентства зайнятості вони щороку організовують так звані MINT Girls Camps.
Молоді жінки у віці від 14 до 16 років отримують можливість на тиждень вжитися в роль учениць технічних професій і набути початкового досвіду. Табір включає в себе спортивні заходи та вечірні програми, де дівчата можуть обміркувати та закріпити отримані знання. Проект фінансується землею Гессен з 2011 року за підтримки Європейського соціального фонду та Гессенської регіональної дирекції Федерального агентства зайнятості.
4 та 5 серпня дівчата з цьогорічного дівочого табору MINT знову мали змогу зазирнути за лаштунки Stadtwerke Gießen (SWG). Протягом двох днів вони знайомилися з роботою металургійних та електротехнічних навчальних майстерень SWG, мали змогу самостійно спробувати реалізувати невеликі проекти та перевірити свої навички. "На жаль, школярки все ще мають застереження, коли мова йде про технічні професії. Ми хочемо позбавити їх цього", - пояснює Георг Ерб з відділу кадрів та організації SWG.
Отримано багато цінного досвіду
Цього року програма для учасниць MINT Girls Camp включала два практичних дні в SWG і по одному практичному дню в Технічній вищій школі Міттельхессена та Deutsche Telekom. У п'ятницю, 8 серпня, в головній будівлі Stadtwerke Gießen вони презентували свій досвід батькам та представникам компаній-учасниць у п'ятницю, 8 серпня. Одним з учасників був член правління SWG Райнхард Пауль. Він підкреслив: "Майбутні виклики можна вирішити лише за допомогою відданих і добре підготовлених молодих кадрів. Вони допомагають формувати майбутнє. Саме тому для нас важливо зруйнувати непотрібні бар'єри та заохотити школярок до вибору професій з технічним, математичним або науковим бекграундом".