Коли йдеться про сталий розвиток, Stadtwerke Gießen подає гарний приклад: система енергоменеджменту, сертифікована TÜV Rheinland, допоможе всій компанії виявити потенційну економію та систематично зменшувати споживання в майбутньому.
Тема енергоефективності є одним з головних стовпів енергетичного переходу - уряд Німеччини ще раз підкреслив це наприкінці 2014 року і запустив відповідний національний план дій. Він заохочує і вимагає більшої активності у сфері енергозбереження.
"Як енергопостачальна компанія, ми виступаємо своєрідним прикладом для наслідування, коли йдеться про використання наявного потенціалу та підвищення енергоефективності, - пояснює Єнс Шмідт, комерційний директор Stadtwerke Gießen (SWG). "Саме тому кілька років тому ми вирішили реєструвати та аналізувати енергетичні дані по всій групі", - додає Райнхард Пауль, головний технічний директор. Таким чином, SWG вже мала дуже хороші позиції, коли на порядку денному стояло питання впровадження стандартизованої системи енергоменеджменту (СЕнМ). "Однією з цілей було продовження вже розпочатого шляху, об'єднання моніторингу окремих підрозділів та встановлення конкретних цілей", - пояснює Маттіас Функ, керівник відділу теплопостачання SWG. Проект було розпочато влітку 2013 року, а в четвер, 12 лютого, Себастьян Кайзер з TÜV Rheinland вручив сертифікат на СЕнМ відповідно до всесвітньо відомого стандарту DIN EN ISO 50001.
Корпоративна місія з енергоефективності
Сертифікація СЕнМ вимагає - на додаток до систематичного обліку та оцінки енергетичних даних - комплексної документації та професійного енергоменеджменту. Це включає, наприклад, навчання співробітників, внутрішні аудити та письмові інструкції. "Наша мета - підвищити енергоефективність та зменшити споживання, де це технічно та організаційно можливо. Конкретна мета економії становить 1,3 відсотка на рік", - сказав Маттіас Функ під час вручення сертифікату.
Деякі великі проекти, такі як подальша диверсифікація використовуваного палива або розширення використання відновлюваних джерел енергії, є частиною стратегічного напрямку на найближчі роки. Райнхард Пауль пояснив: "Впровадження сертифікованої системи енергоменеджменту є також сигналом і зобов'язанням для всіх нас у SWG". Йенс Шмідт чітко зазначив: "Кожен співробітник має відігравати важливу роль - починаючи зі свідомої поведінки у повсякденному житті. Енергоменеджмент стосується всіх нас".