Дівчата все ще мають застереження, коли мова йде про технічні професії. Табір для дівчат MINT допомагає подолати це і залучити жінок-спеціалісток до типово чоловічих сфер.
Традиційні гендерні ролі на ринку праці змінюються - але дуже повільно. Дівчата подають заявки на стажування в якості офісних адміністраторів або вихователів дитячих садків, в той час як хлопці набагато більше цікавляться технічними професіями або роботою з комп'ютером. Саме тут і з'являється табір для дівчат MINT Girls Camp. Протягом тижня 20 дівчат віком від 14 до 16 років з усього Гессену мали змогу зазирнути за лаштунки кар'єри в галузі математики, інформаційних технологій, науки і техніки, або скорочено STEM - між собою, в захищеному середовищі. Мета ініціативи - значно послабити чіткий поділ на типові чоловічі та жіночі професії. Як і в попередні роки, MINT Girls Camp був організований Sportjugend Hessen та Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH.
Stadtwerke Gießen знову бере участь
Цього року табір проходив з 1 по 5 липня. Молоді жінки зустрілися в понеділок в "Erlebniswelt Metall". У навчальному центрі Stadtwerke Gießen (SWG) дівчата вперше спробували різні інструменти та техніки роботи. Однак не як самоціль, а з метою виготовлення власної заготовки: маленького чоловічка, зробленого з трубних фітингів. Цю фігурку дівчата з MINT взяли з собою до компанії Bender у Грюнберзі. Там вони додали до своєї заготовки світлодіодні модулі в голові та вимикачі і USB-роз'єми для живлення в руках. "В результаті вийшов дуже особливий світильник", - пояснює Рут Біль-Франце, відповідальна за навчання в SWG. "Протягом цього захоплюючого тижня школярки мають можливість отримати свій перший практичний досвід у професіях технічного спрямування. Це, безумовно, допоможе їм подолати свої страхи", - впевнена вона.
Протидія дефіциту кваліфікованої робочої сили
Як і в попередні роки, табір завершився в SWG. У п'ятницю вдень Ганс-Юрген Шульц, керівник відділу кадрів та організації SWG, востаннє привітав дівчат на комунальному підприємстві. На цьому заході дівчата розповіли про свій досвід та ліхтарі, які вони створили, своїм батькам та представникам компаній-учасниць.
"Ми повинні систематично підтримувати багато яскравих молодих умів, щоб відкрити для них кар'єрні перспективи в STEM-професіях", - підкреслив Ганс-Юрген Шульц у своїй короткій промові. У Німеччині вже відчувається нестача тисяч кваліфікованих працівників, особливо в професіях з технічним, математичним або науковим бекграундом. Практично всі експерти прогнозують, що ця ситуація буде продовжувати погіршуватися. "Саме через очікуваний гострий дефіцит кваліфікованої робочої сили ми хотіли б заохотити молодих жінок не підкорятися традиційним рольовим стереотипам при виборі кар'єри. Саме тому ми з радістю беремо участь у таборі для дівчат MINT", - підсумовує Ганс-Юрген Шульц.