Привлечь девочек к карьере в области математики, информационных технологий, науки и техники - такова цель лагерей для девочек MINT. В этом году школьницы из Гессена проверяли свои технические навыки, в частности, в учебном центре Stadtwerke Gießen.
Многие компании уже испытывают нехватку квалифицированной рабочей силы по техническим специальностям. Эксперты ожидают, что в ближайшие годы эта проблема усугубится и возникнет огромная нехватка молодых талантов. Противостоять этому хотят Ассоциация спортивной молодежи Гессена при Федерации спорта земли Гессен и компания Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH. В сотрудничестве с Министерством экономики, энергетики, транспорта и регионального развития Гессена, Министерством образования Гессена и региональным управлением Федерального агентства по трудоустройству Гессена они ежегодно организуют так называемые лагеря для девочек MINT.
Девушкам в возрасте от 14 до 16 лет предоставляется возможность на неделю погрузиться в роль стажеров по техническим специальностям и получить начальный опыт. Лагерь включает в себя спортивные мероприятия и вечерние программы, где девушки могут обдумать и закрепить полученные знания. Проект финансируется землей Гессен с 2011 года за счет средств Европейского социального фонда и регионального управления Федерального агентства по трудоустройству Гессена.
4 и 5 августа молодые женщины из лагеря MINT для девочек этого года снова получили возможность заглянуть в закулисье Stadtwerke Gießen (SWG). В течение двух дней они знакомились с работой в мастерских SWG по металлу и электротехнике, могли сами попробовать реализовать небольшие проекты и проверить свои навыки. "К сожалению, школьницы все еще испытывают сомнения, когда речь заходит о технических профессиях. Мы хотим избавить их от этого", - объясняет Георг Эрб из отдела кадров и организации SWG.
Получено много ценного опыта
В этом году программа для участниц лагеря MINT Girls Camp включала два практических дня в SWG и по одному практическому дню в Технической высшей школе Миттельхессена и Deutsche Telekom. В пятницу 8 августа в главном здании Stadtwerke Gießen они представили свой опыт родителям и представителям компаний-участниц. Одним из участников был член правления SWG Райнхард Пауль. Он подчеркнул: "Предстоящие задачи могут быть решены только с помощью преданных и хорошо обученных младших сотрудников. Они помогают формировать будущее. Именно поэтому нам важно разрушать ненужные барьеры и поощрять школьниц к выбору профессий с техническим, математическим или научным образованием".