Одиннадцать молодых людей начали стажировку в Stadtwerke Gießen. Как обычно, они получили подробное представление - разумеется, с поправкой на коронавирус.
В этом году одиннадцать молодых людей снова начинают многообещающую карьеру в компании Stadtwerke Gießen (SWG). Двое выбрали профессию IT-специалиста по системной интеграции. Трое из новичков готовятся стать техниками-электронщиками по операционной технике. Еще двое молодых людей намерены стать механиками по строительству, техническому обслуживанию и технологии трубопроводных систем.
и технологии трубопроводных систем. Команду дополняют два будущих работника бассейна, будущий секретарь на производстве и будущий профессиональный водитель грузовика. Последний переходит в филиал MIT.BUS для прохождения второй части обучения.
Неделя стажировок, несмотря на корону
Как обычно, SWG приветствовала своих новых стажеров на неделе стажировки, которая началась с теплого приветствия Маттиаса Функа, технического директора SWG. "Несмотря на то, что мы обеспечиваем основу, теперь мы в значительной степени оставляем организацию мероприятия стажерам на последнем году обучения", - объясняет Рут Биль-Франце. Тренер SWG разработала программу вместе со своей коллегой Клаудией Грюнбайн и постоянно обновляет ее с 2006 года. В этом году, конечно, в программу были внесены заметные изменения. "Нам пришлось адаптировать некоторые проверенные мероприятия или даже полностью отменить их, - добавляет Рут Биль-Франце. Например, прием с родителями и совместный завтрак стали жертвой коронавируса. "Современные правила гигиены не позволяли этого сделать", - продолжает тренер.
SWG преследует важную цель в рамках стартовой недели для стажеров: показать новичкам как можно больше, чтобы они с самого начала чувствовали себя уверенно в новой, незнакомой обстановке. Конечно, это включает в себя экскурсию по территории завода, чтобы дать им первоначальное представление о местности. Однако не менее важно передать знания об организации. Кто чем занимается в группе SWG? Как мне вести записи о прохождении обучения? Какие у меня есть права и обязанности? Ответы на эти и многие другие вопросы были получены в течение недели. Новички также получили первоначальное представление о стратегии SWG.
Посещение небольшого музея SWG, сферы природного газа, резервуара средней зоны на трассе B49 и гидротехнического сооружения в Квекборне завершило для одиннадцати новых стажеров SWG увлекательную и познавательную первую неделю работы. За это время преподаватели Stadtwerke Gießen заложили основу для оптимального начала их карьеры. Если все пойдет по плану, одиннадцать молодых людей сдадут экзамены через три-три с половиной года - в зависимости от программы обучения. И не будет ничего необычного, если один или два из них снова покажут выдающиеся результаты. В конце концов, обучение - это главный приоритет SWG. Поэтому преподаватели все время заботятся о выпускниках и выступают в роли контактных лиц, а иногда даже доверенных лиц. Такая хорошая атмосфера не только приводит к отличным результатам экзаменов, но и обеспечивает крайне низкий процент отсева.