Начало обучения в Stadtwerke

Карьера в области энергетики, водоснабжения, местного транспорта и эксплуатации плавательных бассейнов - те, кто берет на себя здесь ответственность, работают над решениями завтрашнего дня. 15 новых стажеров начинают свою карьеру в Stadtwerke Gießen.

Для 15 молодых людей в начале августа началась новая, захватывающая глава в их жизни. Стажируясь в компании Stadtwerke Gießen (SWG), они приобретают навыки, которые обеспечивают надежное функционирование повседневной жизни. Являясь одним из крупнейших работодателей в регионе, SWG уже много лет готовит квалифицированных рабочих по семи различным специальностям. "Важной частью нашей корпоративной стратегии является предоставление молодым людям наилучших возможностей для начала карьеры", - подчеркивает Ванесса Лишке, ответственная за обучение в SWG. "Таким образом, мы не только выполняем свою социальную ответственность, но и обеспечиваем следующее поколение квалифицированных работников, которые так важны".

Начните с вводной недели

Для начала все новички проходят в SWG "Недели стажировки". "В это время новички знакомятся друг с другом и получают представление об основных правилах поведения, а также о правах и обязанностях во время обучения", - объясняет Ванесса Лишке.

С самого начала в программу включена "охота на мусор" по компании - это поднимает настроение и служит первоначальной ориентацией. В течение вводных недель молодые люди проходят обучение по защите данных и информационным технологиям, получают первый опыт работы в учебной мастерской в рамках проектной работы, а также проходят обучение по телефону и технике безопасности на рабочем месте.

Коммерческие стажеры первого года обучения традиционно помогают в организации стартовой недели. "Наши опытные стажеры с удовольствием берут на себя эту ответственность. Они знают процессы и вносят свои идеи", - говорит Ванесса Лишке.

Карьера с будущим

Трое из учеников выбрали профессию техника-мехатроника по автомобильной технике, а пятеро готовятся стать техниками-электронщиками в промышленном машиностроении. Еще трое осваивают профессию механика установок, а один хотел бы в будущем работать санитаром бассейна. Команду дополняют два промышленных клерка и один будущий IT-специалист по системной интеграции.