Двенадцать молодых людей начали профессиональное обучение в компании Stadtwerke Gießen AG (SWG), а восемь молодых людей приступили к сотрудничеству в области обучения. Многочисленные кандидаты подали заявки на обучение по шести профессиям. Линда Хёферт и Ларс Беккер (промышленные служащие), Тобиас Милов и Ян Шмидт (техники-электронщики в области энергетики и инженерного обеспечения зданий), Бенджамин Юнг и Саша Хандлозер (техники-электронщики в области промышленного машиностроения), Александр Лоусон и Рафаэло Пискер (механики установок), Лена Лангникель и Кристофер Пеукер (специалисты по бассейнам), Сандро Хёльшер и Себастьян Брайденбах (автомеханики) приступают к обучению. Манфред Зикманн, председатель правления SWG, приветствовал учеников и их родителей в собственном учебном центре компании в первый день их новой карьеры. Дитер Хартманн приветствовал новобранцев от имени производственного совета, а два технических инструктора Хаген Лух и Петер Цайзингер, инструктор по плаванию Удо Хандлозер и инструктор по коммерции и представительница женского пола Рут Биль-Франце организовали остальную часть дня, предоставив новым стажерам еще одну возможность познакомиться с компанией и своими контактами за неделю до начала занятий. Вводная неделя" облегчает бывшим ученикам начало их карьеры, дает информацию и, конечно, доставляет удовольствие. 35 молодых людей проходят обучение в SWG вместе с новыми стажерами, а также восемь стажеров, которые проходят обучение в других регионах на основе соглашений о сотрудничестве с другими учебными компаниями.