SWG jübilecileri onurlandırdı
2025 yılında Stadtwerke Gießen'de 15 çalışan 25. ve hatta 40. hizmet yıldönümlerini kutluyor.
Stadtwerke Gießen (SWG) geçtiğimiz günlerde yıldönümlerini kutlayan 15 çalışanını onurlandırmak için küçük bir kutlama düzenledi. Bunlardan beşi 25 yıldır, geri kalan on kişi ise 40 yıldır SWG'de çalışıyor. Bu çalışanların etkileyici hizmet süreleri, bir işveren olarak SWG'nin lehine konuşuyor. SWG Ticari Direktörü Andreas Hergaß, "Bu kadar çok çalışanın onlarca yıldır bize sadık kalması bizi gururlandırıyor" diyor ve ekliyor: "Bu süreklilik, insanların SWG'de bir işten daha fazlasını bulduklarını gösteriyor."
Bir ekip içinde anlamlı çalışma
SWG'deki ortalama hizmet süresi 18 yılın biraz altındadır. Peki Stadtwerke Gießen'i bu kadar çok çalışanın kariyerlerinde bu kadar uzun süre geçirdiği bir işveren yapan nedir? Bunun pek çok nedeni var: SWG'de çalışmak, tamamen anlamlı bir iş yapmak anlamına geliyor. Sonuçta, bölgeye enerji ve su sağlamak, yerel toplu taşımayı sağlamak ve yüzme havuzlarını işletmek toplum için son derece önemlidir. Buna ek olarak, her bir birey bütünün başarısına katkıda bulunabilir ve kendi çalışmalarının nasıl bir etkisi olduğunu görebilir.
SWG'de uzun süredir görev yapan çalışanların memnuniyetinde ekip çalışması da önemli bir rol oynamaktadır. SWG Teknik Direktörü Matthias Funk, "Şirketimizdeki meslektaş dayanışması çok özel bir şey" diyor. Bu birliktelik, merkezinde üç nehir suyu ısı pompası bulunan yenilikçi bir kombine ısı ve enerji santrali olan mevcut PowerLahn gibi kamu hizmeti şirketlerine özgü büyük ölçekli projeleri gerçekleştirmek için gereklidir. Matthias Funk, "Bizim için bile tamamen yeni olan böylesi bir proje, ancak ilgili herkes üzerine düşeni yapar ve birbirini desteklerse başarıyla yönetilebilir" diye ekliyor.
Son olarak, SWG çalışanlarına ve dolayısıyla şirketin geleceğine yatırım yapıyor: düzenli eğitim ve ileri eğitim yoluyla. Bu, tüm çalışanların her zaman güncel kalmasını ve yaştan bağımsız olarak sadece profesyonel olarak değil kişisel olarak da gelişebilmesini sağlar.
Tecrübe ile geleceğe
Esnek çalışma süresi modelleri, cazip sosyal haklar ve modern bir çalışma ortamının yanı sıra SWG, çalışanlarına gösterdiği takdir ve saygı ile de puan topluyor. "Açıkçası genel paket doğru. Ve bu, onlarca yıldır bizimle birlikte olan çok sayıda insana da yansıyor - en azından bu yıl bir yıldönümünü kutlayanlara" diye açıklıyor SWG İş Konseyi Başkan Yardımcısı Sven Erik Schmidt. Bu deneyimli uzmanlar şirketin başarısında kilit bir rol oynuyor. Ne de olsa onlar şirketin bel kemiğini oluşturuyor. Andreas Hergaß, "Uzmanlıkları, bağlılıkları ve sadakatleriyle bize katılan herkese örnek oluyorlar ve gelecekteki zorluklar için ekibimizi güçlendiriyorlar" diye açıklıyor.