Belediye iş dünyası gazetesi ve Focus Money, Stadtwerke Giessen'i "Bölgedeki en iyi kariyer fırsatları" onay mührüyle ödüllendirdi.
İşgücü piyasasında korona kaynaklı çöküşün ardından, durum gözle görülür şekilde hafifliyor. Şirketler için bu şu anlama geliyor Nitelikli işgücünü işe almak veya elde tutmak giderek zorlaşıyor. Bu durum Stadtwerke Gießen (SWG) için de geçerlidir. Bu nedenle kısa süre önce "Bölgedeki En İyi Kariyer Fırsatları" ödülünü almaları onlar için daha da sevindirici.
Ödül, Belediye İşletmeleri Birliği'nin ticari dergisi Zeitung für kommunale Wirtschaft ve Focus Money tarafından düzenlenmektedir. İki ortak, proje için Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü'nü de projeye dahil etti. Enstitünün uzmanları, sosyal dinleme olarak bilinen ve mühürün dayandığı geniş tabanlı veri analizi için gerekli uzmanlığa katkıda bulunuyor. Bu analiz üç adımdan oluşmaktadır. İlk olarak, internette bulunan ve personel alımıyla ilgili olan tüm metinler kaydedilir. Özel olarak programlanmış bir araç, haber siteleri, forumlar ve sosyal medya kanallarından basın bültenlerine kadar milyonlarca kaynağı tarıyor. Bu taramanın ardından yapay zeka kullanılır. İşveren profili ile ilgili olarak toplanan tüm verileri analiz eder ve aşağıdaki soruları sorar: Hangi şirket hakkında? Hangi konuya odaklanılıyor? Ve metnin tonu nedir? Son adımda, hesaplayıcı bahsi geçenleri değerlendirir ve olumlu, nötr veya olumsuz olmak üzere üç kategoriden birine atar.
Sayısal bir değerle özetlenen genel sonuç, kariyer, kariyere giriş, kurum kültürü, işveren, maaş ve adalet alanlarında eşit olarak ağırlıklandırılan altı ayrı sonuçtan oluşur. Bir şirkete ilişkin bu bütüncül bakış açısı nedeniyle, sadece bir sektörde mükemmel olmak yeterli değildir. İyi bir genel sonuç için bir şirketin her yerde iyi performans göstermesi gerekir. SWG Ticari Direktörü Jens Schmidt, "Açıkçası bunu başardık" diyor. Gerçekten de Stadtwerke Gießen 120 Alman belediye hizmeti arasında 10. sırada yer alarak kendisinden çok daha büyük birçok rakibini geride bıraktı.
Ancak bu büyük başarı SWG'deki hiç kimseyi rehavete kapılmaya teşvik etmiyor. Tam tersine, SWG Teknik Direktörü Matthias Funk, "Mühür, aynı gayretle devam etmek ve gelişmeye devam etmek için bir teşviktir" diye ekliyor. Gerçek şu ki, diğer tüm enerji tedarikçileri gibi Stadtwerke Gießen de büyük bir değişimin ortasında. Ancak rakiplerinin çoğundan farklı olarak SWG, enerji dönüşümü ve dijitalleşme konusunda proaktif bir yaklaşım benimsiyor ve yenilikçi çözümler geliştiriyor. Ve bu artık sadece elektrik, doğal gaz ve ısı ile ilgili olmadığından, SWG sadece mühendislere değil, aynı zamanda deneyimli iş insanlarına ve BT uzmanlarına da cazip işler sunabilir.