MINT Kızlar Kampı matematik, bilgisayar bilimleri, doğa bilimleri ve teknoloji alanlarında teşvik anlamına gelmektedir. Hessen'deki kız öğrenciler, diğer şeylerin yanı sıra, geleneksel erkek meslekleriyle temas kurma korkularının üstesinden gelmeyi öğreniyor.
Giessen. İşgücü piyasasındaki geleneksel cinsiyet rolleri ancak yavaş yavaş değişiyor. Stadtwerke Gießen'de (SWG) eğitim görevlisi olan Ruth Biehl-Franze bunun farkında: "Kızların ofis yöneticisi ya da kreş hemşiresi olma olasılığı hala daha yüksekken, erkeklerin makine tamir etme ya da bilgisayar programlama olasılığı çok daha yüksek."
İşte tam da bu noktada MINT Kızlar Kampı gibi girişimler devreye giriyor. Sportjugend Hessen im Landessportbund Hessen ve Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH şirketi tarafından düzenlenen kampta, Hessen eyaletinin dört bir yanından yaşları 14 ila 17 arasında değişen 20 kız çocuğu bir hafta boyunca matematik, bilişim, bilim ve teknoloji ya da kısaca STEM alanlarındaki kariyerlerin perde arkasını inceleyebilecek. Ayrıca spor aktiviteleri ve ortak bir akşam programı da var. Hessen Eyaleti, Avrupa Sosyal Fonu ve Federal İş Ajansı Hessen Bölge Müdürlüğü tarafından 2011 yılından bu yana finanse edilen girişimin amacı, geleneksel erkek ve kadın meslekleri arasındaki hala belirgin olan ayrımı önemli ölçüde zayıflatmaktır.
İletişim korkularını yıkmak
Bu yılki MINT Kızlar Kampı 10-14 Temmuz tarihleri arasında gerçekleşti. Kamp, genç kadınların Kızlar Kampı boyunca kaldıkları Wetzlar'daki gençlik yurdunda başladı. Pazartesi günü Stadtwerke Gießen'deki karşılamanın ardından kızlar, iş bulma kurumunun iki temsilcisinden meslek seçimi konusunda ipuçları aldı. Daha sonra genç kadınların kendi yaratıcılıklarını ortaya koyabildikleri ve çeşitli metal aletler kullanarak kendi iş parçalarını üretebildikleri "Metal Deneyimi "ne gittiler. Diğer uygulama günlerinde ise kızlar Marburg'daki Chemikum ve Provadis'in yanı sıra Grünberg'deki Bender şirketini ziyaret etti.
Kampın bir parçası olarak, kız öğrencilere ilgili eğitim mesleklerinde ilk pratik deneyimlerini kazanma fırsatı veriliyor. Ruth Biehl-Franze, "Bu, onların tipik erkek mesleklerine karşı duydukları korkuyu yenmelerine yardımcı oluyor" diye açıklıyor.
Kalifiye eleman açığının kapatılması
14 Temmuz Cuma günü kampın sonunda katılımcılar bir kez daha Stadtwerke eğitim merkezinde bir araya gelerek geçen haftaki deneyimlerini paylaşma fırsatı buldular. İş başvuruları ve eğitimle ilgili sorular bir kez daha iş bulma kurumu temsilcisine ve SWG kursiyerlerine yöneltildi.
Öğleden sonra SWG Teknik Direktörü Matthias Funk, kızları ve ailelerini Stadtwerke Gießen'in ana binasında ağırladı. Genç kadınlar daha sonra deneyimlerini ve yaptıkları iş parçalarını ebeveynlerine ve katılımcı şirketlerin temsilcilerine sundular.
Matthias Funk, "Kalifiye eleman sıkıntısının baş gösterdiği bu dönemde, tipik STEM mesleklerinde kendilerine kariyer fırsatları yaratmak için çok sayıda parlak genç beyni giderek daha fazla desteklememiz gerekiyor" dedi. Almanya'da teknik, matematiksel ya da bilimsel altyapısı olan mesleklerde daha önce hiç olmadığı kadar işgücü açığı var. Ve uzmanlar bu sorunun önümüzdeki yıllarda daha da ciddi bir hal almasını bekliyor. "İşte tam da bu nedenle genç kadınları kariyer seçimlerini geleneksel rol klişelerine göre yapmamaya teşvik etmek çok önemli. MINT Kızlar Kampı da tam olarak bunu yapıyor," diye sözlerini tamamlıyor SWG Teknik Direktörü.