On bir genç Stadtwerke Gießen'de çıraklık eğitimine başladı. Her zamanki gibi detaylı bir tanıtım aldılar - tabii ki koronavirüs için değiştirilmiş olarak.
Bu yıl da on bir genç Stadtwerke Gießen'de (SWG) gelecek vaat eden bir kariyere adım atıyor. İkisi sistem entegrasyonu için BT uzmanı mesleğini seçti. Yeni gelenlerden üçü işletim teknolojisi için elektronik teknisyeni olmak üzere eğitim alıyor. Diğer iki genç ise tesis inşaatı, bakımı ve boru sistemleri teknolojisi konularında uzmanlaşarak tesis teknisyeni olmayı hedefliyor.
ve boru sistemleri teknolojisi. İki müstakbel havuz görevlisi, müstakbel bir sanayi memuru ve müstakbel bir profesyonel kamyon şoförü ekibi tamamlıyor. İkincisi, eğitiminin ikinci bölümü için MIT.BUS iştirakine geçiyor.
Korona'ya rağmen stajyer başlangıç haftası
SWG her zamanki gibi yeni stajyerlerini, SWG Teknik Direktörü Matthias Funk'un sıcak karşılamasıyla başlayan stajyer başlangıç haftasıyla karşıladı. Ruth Biehl-Franze, "Çerçeveyi biz sağlasak da, artık etkinliğin organizasyonunu büyük ölçüde eğitimlerinin son yılındaki stajyerlere bırakıyoruz" diye açıklıyor. SWG eğitmeni, programı meslektaşı Claudia Grünbein ile birlikte geliştirdi ve 2006'dan bu yana sürekli güncelliyor. Bu yıl elbette programda gözle görülür değişiklikler oldu. Ruth Biehl-Franze, "Denenmiş ve test edilmiş bazı etkinlikleri uyarlamak ve hatta tamamen iptal etmek zorunda kaldık" diye ekliyor. Örneğin, ebeveynlerle yapılan resepsiyon ve ortak kahvaltı koronavirüsün kurbanı oldu. "Mevcut hijyen kuralları buna izin vermiyordu" diye devam ediyor eğitmen.
SWG, stajyer başlangıç haftasıyla önemli bir hedefin peşinde: yeni gelenlere mümkün olduğunca çok şey göstermek, böylece en başından itibaren yeni, yabancı ortamlarında kendilerini güvende hissetmelerini sağlamak. Elbette bu, onlara alanla ilgili ilk genel bakışı vermek için fabrika tesislerinin etrafında bir tur atmayı da içeriyor. Ancak, organizasyon hakkında bilgi vermek de en az bunun kadar önemlidir. SWG Group'ta kim ne iş yapar? Eğitim kaydımı nasıl tutacağım? Hangi hak ve yükümlülüklere sahibim? Bunlar ve diğer pek çok soru hafta boyunca yanıtlandı. Acemiler ayrıca SWG'nin stratejisi hakkında da ilk bilgileri edindiler.
Küçük SWG müzesine, doğal gaz küresine, B49 üzerindeki orta bölge tankına ve Queckborn su tesislerine yapılan ziyaretler, on bir yeni SWG stajyeri için heyecan verici ve bilgilendirici bir ilk çalışma haftasını sona erdirdi. Bu süre zarfında Stadtwerke Gießen'deki eğitmenler, kariyerlerine en iyi şekilde başlamaları için temelleri attılar. Her şey planlandığı gibi giderse, on bir genç eğitim programına bağlı olarak üç ila üç buçuk yıl içinde sınavlara girecek. İçlerinden bir ya da ikisinin yine olağanüstü bir performans göstermesi de olağan dışı bir durum olmayacaktır. Ne de olsa SWG'de eğitim en önemli önceliktir. Bu nedenle, eğitmenler mezunlarla her zaman ilgilenir ve irtibat kişileri, hatta bazen sırdaşları olarak hareket ederler. Bu iyi atmosfer sadece olağanüstü sınav sonuçlarına yol açmakla kalmıyor, aynı zamanda son derece düşük bir okulu bırakma oranı da sağlıyor.